Enkele tips voor een goede samenwerking:
- Stel je team zorgvuldig samen. Neem er de tijd voor.
- Maak een duidelijk overzicht van de afgesproken werkwijze binnen het project. Toon voorbeeldgedrag!
- Zorg voor betrokkenheid en acceptatie bij alle teamleden. Laat iedereen meedenken en neem ieders bijdrage serieus!
- Zorg voor effectief overleg. Zelden is afstemmen de reden voor overleg (dat kan beter in een een-op-eengesprek). Een overleg is wel een goede graadmeter van teamgeest, betrokkenheid en prioriteitsstelling. Daarbij is overleggen niet altijd gelijk aan besluiten nemen!
- Gebruik e-mail waarvoor dit medium bedoeld is: e-mail dient niet ter vervanging van mondelingelpersoonlijke communicatie, maar is een middel ter ondersteuning daarvan.
- Vraag je teamleden om feedback over jouw functioneren. Stel je open voor kritiek.
- Zorg ervoor dat de teamleden zich ook .verantwoordelijk voelen.
- Geef ze hun eigen stuk werk.
- Vier successen!
